Le culture fit désigne l’adéquation entre les valeurs, la culture d’entreprise et le comportement d’un individu. Cela implique de recruter des personnes qui partagent les mêmes principes et l’environnement de travail d’une organisation. L’objectif est de garantir une intégration harmonieuse et d’assurer une meilleure collaboration au sein de l’entreprise.
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